Gerente de Operaciones de Transporte

Company: NFI Industries
Location: Greenwood
Posted on: April 22, 2025

Job Description:

ResumenEl Gerente de Operaciones de Transporte es responsable de supervisar las operaciones, garantizar que la carga se cargue o descargue de acuerdo con los est--ndares de costos y seguridad establecidos, incluida la planificaci--n, asignaci--n, supervisi--n y evaluaci--n de la carga de trabajo de los empleados, as-- como de interactuar directamente con todos los niveles del personal de la terminal.ResponsabilidadesJefe de operaciones

• Gestiona las operaciones diarias de las instalaciones y el personal subordinado, incluidos supervisores, coordinadores, empleados, observadores y conductores.
• Desarrolla un plan estrat--gico en conjunto con el Gerente de Transporte para garantizar la operaci--n y utilizaci--n eficiente y rentable del equipo y el personal.
• Supervisa la gesti--n de activos, entrega/log--stica, cumplimiento normativo, mejora de la productividad, planificaci--n y organizaci--n, resoluci--n de problemas, gesti--n de proyectos y comunicaci--n con la direcci--n de alto nivel.
• Supervisa y garantiza que todos los requisitos de recogida y entrega del cliente cumplan con los est--ndares del cliente.
• Audita el cumplimiento de los SOP tanto internos como externos.
• Garantiza que el equipo se utilice de la manera m--s eficiente.
• Se asocia con otros l--deres para equilibrar la mano de obra y garantizar niveles adecuados de dotaci--n de personal.
• Realiza an--lisis de la carga de trabajo en comparaci--n con las horas de mano de obra y el equipo.
• Planifica las necesidades laborales a largo plazo bas--ndose en ventas, pron--sticos y datos hist--ricos.
• Hace recomendaciones al Gerente de Transporte sobre programas para mejorar las operaciones de transporte.Finanzas
• Entiende c--mo las decisiones cotidianas impactan los resultados financieros.
• Est-- abierto a aprender los aspectos financieros del negocio, incluidos, entre otros, elaboraci--n de presupuestos, pron--sticos, lectura de GL, Flash y P&L.Relaciones/Desarrollo de los Empleados
• Comunica problemas de servicio, pr--xima carga de trabajo y cualquier otra informaci--n pertinente de la empresa al personal adecuado.
• Garantiza la dotaci--n de personal adecuada y apoya las iniciativas de contrataci--n.
• Garantiza que todos los empleados nuevos est--n incorporados adecuadamente; completar la documentaci--n requerida y seguir un programa de capacitaci--n estructurado.
• Produce y comunica eficazmente los objetivos del proyecto y los objetivos de desempe--o individuales que garantizan que el proyecto logre el --xito operativo.
• Gestiona y mantiene buenas pr--cticas de recursos humanos con informes directos y el cumplimiento de las pol--ticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos.
• Trabaja con el Gerente de Transporte y Recursos Humanos para resolver problemas de relaci--n con los empleados, acciones disciplinarias, resoluci--n de problemas y despidos.
• Proporciona retroalimentaci--n, entrenamiento, orientaci--n y reconocimiento para mejorar el desarrollo de habilidades de los dem--s.
• Desempe--a un papel activo en el desarrollo de los empleados y la selecci--n de talento.
• Act--a como modelo a seguir para el departamento en apoyo de la misi--n, visi--n y valores corporativos.
• Proporciona asesoramiento y retroalimentaci--n peri--dica sobre el desempe--o, prepara y presenta evaluaciones formales del desempe--o y hace recomendaciones y aprueba aumentos de compensaci--n anuales.
• Demuestra un compromiso con el autodesarrollo manteni--ndose actualizado sobre informaci--n, herramientas y sistemas.Seguridad y protecci--n
• Garantiza la operaci--n segura, limpia y eficiente del --rea de trabajo para cumplir con los est--ndares de servicio.
• Apoya y participa activamente en todas las iniciativas de seguridad.
• Implementa cronogramas de seguridad y saneamiento que garantizan el cumplimiento del sitio con los est--ndares corporativos, DOT, OSHA y FDA.
• Realiza observaciones de seguridad para capacitar a los empleados sobre los procedimientos de seguridad.
• Previene incidentes y lesiones de los asociados al supervisar las investigaciones de accidentes, evaluar el an--lisis de la causa ra--z e implementar las mejoras necesarias.
• Responsable de la gesti--n de equipos y coordina el mantenimiento de equipos con proveedores locales y/o socios de flota.Calificaciones
• Se prefiere una licenciatura en cadena de suministro, negocios o campo relacionado.
• M--s de 5 a--os de experiencia en supervisi--n en una industria de cadena de suministro.
• Experiencia con aplicaciones como TMW y People Net.
• Conocimiento pr--ctico de las aplicaciones de Microsoft Office.
• Conocimiento pr--ctico de transporte/equipos mec--nicos.
• Conocimiento pr--ctico de las regulaciones de OSHA, DOT, HAZMAT, FDA y la voluntad de obtener la certificaci--n en una o m--s de estas --reas seg--n sea necesario.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo r--pido.
• Capacidad para manejar prioridades cambiantes y utilizar el buen juicio en situaciones estresantes.
• La experiencia con fuerzas de trabajo estacionales es una ventaja, pero no es obligatoria.
• Excelentes habilidades de gesti--n del talento y formaci--n de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicaci--n verbal, no verbal y escrita.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente espec--ficamente con clientes externos.
• Excelentes habilidades anal--ticas y matem--ticas.
• Preferiblemente biling--e ingl--s/espa--ol en ubicaciones selectas
• Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares o extendidos, incluidas noches, fines de semana y feriados, seg--n lo necesite el cliente.
• Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido variables, condiciones de iluminaci--n y variaci--n de temperatura y poder acceder a todas las --reas del edificio sin limitaciones.Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
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Keywords: NFI Industries, Cincinnati , Gerente de Operaciones de Transporte, Other , Greenwood, Ohio